福利厚生

制度

退職金制度、財形貯蓄、社員持株会制度(オリンパス株式 奨励金あり)、各種健康診断、クリエイティブホリデー制度(年休連続取得制度)、リフレッシュ休暇制度(特別ボーナス支給)、フレックス勤務制度、私傷病休暇制度(年休繰越積上制度)、育児・介護休業制度、転勤者社宅、保養施設(全国各地ラフォーレ)、55歳時ライフプランセミナー、慶弔金制度、次世代応援制度(満18歳まで子一人につき応援金支給)、遺族・遺児育英年金制度、法定外災害補償制度、弔慰金・高度障害見舞金制度、自家用車通勤可能、年間休日129日

トップクラスの健康診断

個々の条件に基づき、オプション検診として胃がん検診、大腸がん検診、乳がん検診、子宮がん検診、前立腺がん検診、腹部超音波検査、肺がん検診及び脳ドックを受診可能です。対象年齢になると内視鏡検診の受診も可能となるなど、医療事業を営むオリンパスならではの受診が可能です。将来にわたって安心して働ける基盤があります。

保険

健康保険(オリンパス健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労災保険、従業員総合福祉保険(死亡時遺族への支給)

社内イベント

私たちの会社では「社員会」と呼ばれる従業員の親睦を目的とした会があります。
社員会では、社員旅行・BBQ・ボーリングなどの企画をし、ときには従業員のご家族も参加して頂き会社の雰囲気を感じて頂いたり、職場外での従業員間の交流を増やすことで、会社では見えない意外な発見もあったりと、雰囲気の良い職場作りの一環にもなっています。

課外活動(野球部)

私たちの会社では課外活動として野球部があります。活動としては、相模原市の市民大会に出場し、2017年春にはDクラスにて準優勝や、オリンパス杯(社内大会)での優勝などの実績があります。「ノー残業デー」を活用しナイター練習を行い、未経験者の方も含め、楽しく練習をしています。また、野球部として相模原駅伝などにも参加したりもしています。チームで1つの目標に向かう姿勢は、仕事にも繋がります。皆さんも是非私たちたちと一緒に爽快な汗を流しましょう!